此次團(tuán)建活動(dòng),有很多令人激動(dòng)人心的環(huán)節(jié),包括速度比拼游戲、撕名牌游戲、你比我猜找食材游戲等多個(gè)環(huán)節(jié),其中“無(wú)價(jià)之姐”網(wǎng)紅舞蹈將本次團(tuán)建推向了高潮。8個(gè)小組逐一展示舞蹈風(fēng)采,無(wú)論級(jí)別,無(wú)論男女,無(wú)論部門,大家團(tuán)結(jié)向上的心都緊緊的圍繞在一起,為了團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù),都把最好的一面表現(xiàn)出來(lái)。

榜樣的力量是無(wú)窮的,團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的。廣東曙乾重視企業(yè)文化建設(shè),始終倡導(dǎo)“用心工作,快樂生活”的理念。在快節(jié)奏的當(dāng)下,廣東曙乾以身作則,站在員工的角度想問題,多去舉辦各種各樣的企業(yè)文化活動(dòng),包括每月的內(nèi)部活動(dòng),不間斷的下午茶福利,部門旅游活動(dòng)等等,讓員工能夠更好地平衡好工作和生活,處理好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,因?yàn)閺V東曙乾懂得個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的一份子,團(tuán)隊(duì)是由千千萬(wàn)萬(wàn)的個(gè)人組成,員工的需求得到滿足,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是非常寶貴的推動(dòng)力。

現(xiàn)在社會(huì),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),就是員工的競(jìng)爭(zhēng),廣東曙乾想要生存壯大,必須為員工付出更多,站在員工角度想問題,力所能及的為員工提供更多空間,除了在待遇和晉升方面的公平公正公開機(jī)制,在福利和企業(yè)文化活動(dòng)方面也需要下功夫,讓員工體驗(yàn)到工作樂趣,形成一股無(wú)形的向上的凝聚力,這樣廣東曙乾才能走得更遠(yuǎn)。