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養(yǎng)老護理員數(shù)量和質量“齊缺”亟待破局
2023/4/23 8:51:47 來源:工人日報 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:隊伍不穩(wěn)、人員不足、服務質量不高養(yǎng)老護理員數(shù)量和質量“齊缺”亟待破局 “有照顧半失能老人的住家護工推薦嗎?”前段時間,家住北京朝陽區(qū)的小彭在社交平臺發(fā)出的一條求助信息,留隊伍不穩(wěn)、人員不足、服務質量不高
養(yǎng)老護理員數(shù)量和質量“齊缺”亟待破局
“有照顧半失能老人的住家護工推薦嗎?”前段時間,家住北京朝陽區(qū)的小彭在社交平臺發(fā)出的一條求助信息,留言區(qū)朋友們卻唏噓不已。大家紛紛表示,找一個具備專業(yè)知識且長期穩(wěn)定的護工實在是太難了,如果加上“價錢適中”的要求,更是難上加難。
小彭的焦慮不是個案。在人力資源和社會保障部近來發(fā)布的全國招聘大于求職“最缺工”100個職業(yè)排行中,養(yǎng)老護理員時常位列前茅。隨著人口老齡化進程加速,如何解決養(yǎng)老護理員隊伍數(shù)量和質量“齊缺”的問題,一直是社會廣泛關注的熱點問題。
隊伍規(guī)模小、流動性強
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2022年底,我國60周歲及以上人口達2.8億人,占人口總數(shù)19.8%;截至2021年底,我國患有慢性病的老年人已超1.9億,失能和部分失能老年人約4000萬人。我國對養(yǎng)老護理員的需求多達600多萬,但目前僅有50多萬名從事養(yǎng)老護理的服務人員,遠不能滿足需求。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),目前,養(yǎng)老服務從業(yè)人員多來自農(nóng)村和城市失業(yè)下崗人員,不少是“4050”人員,文化素質普遍不高。由于工作時間長、勞動強度大、社會認同低、工資待遇差等原因,養(yǎng)老護理員這一崗位對勞動力缺乏有效吸引力,難以吸引專業(yè)人才,遠不能滿足我國養(yǎng)老的剛性需求。
從現(xiàn)有情況來看,規(guī)模小、流動性強、專業(yè)技能水平較低是養(yǎng)老護理員隊伍的普遍特點。
今年政府工作報告提出,積極應對人口老齡化,推動老齡事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)展社區(qū)和居家養(yǎng)老服務,加強養(yǎng)老服務保障。
“只有建設一支穩(wěn)定的、有專業(yè)素質的護理員隊伍,才能為剛需老年人提供有質量的養(yǎng)老服務,才能令老年人及其家屬放心,進而形成滿足養(yǎng)老服務需求、實現(xiàn)養(yǎng)老服務業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的良性局面。”中國社會保障學會會長、中國人民大學教授鄭功成說。
關鍵是解決收入低的問題
通過調研,鄭功成發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老服務業(yè)雖有一定發(fā)展,但總體滯后的局面并未改變,在多種制約因素中,護理人員收入低導致隊伍不穩(wěn)、人員不足、服務質量不高是根本原因。
鄭功成認為,要扭轉這一滯后局面,關鍵是解決因收入低而導致護理人員不足、護理隊伍不穩(wěn)、服務質量不高的問題。他呼吁,持續(xù)壯大養(yǎng)老服務的物質基礎,設立護理員薪酬專項補貼機制,包括加大財政對養(yǎng)老服務的投入力度、加快建立護理保險制度等。
持續(xù)關注養(yǎng)老服務問題的天津醫(yī)科大學副校長于春水建議,提升居家養(yǎng)老護理員的社會地位,制定統(tǒng)一的居家養(yǎng)老護理員專業(yè)等級考評、晉升制度體系和薪酬指導體系,對居家養(yǎng)老護理員進行從業(yè)資質分級,提出合理的分級待遇指導意見,為具有資質并長期從事居家養(yǎng)老護理的人員提供充分的社會保障。
同時,他也提出,要開設門戶網(wǎng)站,建立居家養(yǎng)老護理員供給端與需求端的聯(lián)絡渠道,成為聯(lián)系護理員和有需求家庭的橋梁。
提升職業(yè)技能水平
“養(yǎng)老護理不是簡單的基礎生活照顧,養(yǎng)老護理員需要有一定的慢病護理、康復、安全及急救知識。”北京協(xié)和醫(yī)院組織處(統(tǒng)戰(zhàn)處)處長孫紅建議,提高養(yǎng)老護理員的職業(yè)技能水平,推動養(yǎng)老護理員規(guī)范化管理,更好地滿足老年人不斷增長的養(yǎng)老護理需求。
2019年,《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準(2019年版)》頒布。但在孫紅看來,這一標準對養(yǎng)老護理員受教育程度、職業(yè)素質要求都較低,與其他家政從業(yè)人員沒有明顯差異。同時,當前養(yǎng)老護理員培訓存在模式和內容單一、專業(yè)化程度不高等問題。提高老年人的照護服務質量,必須加速建設與我國人口老齡化進程相適應的養(yǎng)老服務體系。
于春水建議依托當?shù)馗叩柔t(yī)學院校的優(yōu)質資源,建立居家養(yǎng)老護理員培訓體系。開展培訓和職業(yè)技能等級認定工作,提高居家養(yǎng)老護理員的應急救助和居家照護技能。(記者 郝赫)
轉自:工人日報
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