2021年是中國“十四五”規劃的開局之年,也是加快建設會計強國的第一年。會計“十四五”改革提出：要加快步入“變革融合、提質增效”為特征的新階段，讓會計職能作用得到進一步拓展，會計基礎性服務功能得到充分發揮。疫情對企業產生深遠的影響，如何精簡開支保住現金流、讓企業健康良性發展成為企業關注重點。

首創先行，4月26日，此次峰會上重磅推出了“十四五”新財務計劃——高級財務師，助推會計人才質量提升、會計人才隊伍結構進一步優化，最終實現會計人員的職業道德、知識結構、執業能力與會計強國的地位相匹配。同時讓會計職能對內對外拓展，實現對企業的可持續服務。

中國標準化協會服務貿易分會會長、中國貿促會商業行業委員會原會長曾亞非上臺致辭，細致解讀、分析了會計“十四五”改革的新特征和遠景規劃，指出會計“十四五”改革缺乏高端會計人才的問題。

“為了讓會計工作質量得到顯著提升，現代會計服務業向專業化和價值鏈高端延伸，我們也推出了《高級財務人才培養計劃》，培養目標是在數字化時代讓會計的工作質量顯著提升，讓會計服務向專業化和價值鏈高端延伸。”曾亞非介紹了高級財務人才的培養目標與方向并對接下來的培養工作做出了指示。

加速我國會計工作信息化建設向數字化轉型，積極培養高端會計人才為中國企業提質增效，中國國際貿易促進委員會商業行業委員會推出了高級財務人員培養計劃，高級財務師從“管理、業務融、實戰、協同”四個關鍵點入手，著力培養是會計、更是管理高手，懂業務、更懂業財法稅，會實戰，更會工具落地，能協同、更能提高效益的財務人才。

高級財務師不僅為企業輸送懂經營、能實戰的高級財務人才，更為企業帶來工具+落地的企業財法稅解決方案，促進企業良性、健康發展。

“十四五”新財務實戰落地班應運而生，用可落地的課程資料——方法論+工具幫助學員了解、學習并進行企業經營管理、業財法稅的實務操作，以“課程+學習資源+財法稅管家”為課程內容，讓學員學有所得、學有所用，快速落地，幫助企業提高效益，助力高端會計人才培養。

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