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響應(yīng)政策法規(guī),華潤醫(yī)療優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)錨定長期發(fā)展
2025/8/27 21:26:30 來源:財訊網(wǎng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:作為央企辦醫(yī)的代表性企業(yè)及香港上市公司,華潤醫(yī)療近期持續(xù)推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,主動應(yīng)對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合規(guī)發(fā)展新要求。作為央企辦醫(yī)的代表性企業(yè)及香港上市公司,華潤醫(yī)療近期持續(xù)推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,主動應(yīng)對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)合規(guī)發(fā)展新要求。2022年6月《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》(下稱《健促法》)正式實施,其第39條明確規(guī)定“非營利性醫(yī)療機構(gòu)不得向舉辦人、出資人分配或變相分配收益”。伴隨著相關(guān)法律法規(guī)對非營利性醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管要求的進一步明確,華潤醫(yī)療從踐行公益初心與保障長期合規(guī)的角度出發(fā),穩(wěn)步退出IOT業(yè)務(wù)。公司已先后與京煤集團總醫(yī)院、門頭溝區(qū)醫(yī)院、順義區(qū)空港醫(yī)院、順義區(qū)第二醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)提前終止IOT協(xié)議并平穩(wěn)完成合作移交,充分體現(xiàn)出企業(yè)高度負(fù)責(zé)的經(jīng)營態(tài)度。
盡管業(yè)務(wù)調(diào)整短期內(nèi)對公司盈利結(jié)構(gòu)帶來一定影響,但華潤醫(yī)療已在近期公告中明確表示,2025年下半年將持續(xù)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),推進管理精細(xì)化,嚴(yán)控運營成本,提升經(jīng)營效益。這一系列舉措,顯示出企業(yè)著眼于長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展、堅定推進合規(guī)經(jīng)營的戰(zhàn)略決心,為高質(zhì)量發(fā)展進一步夯實基礎(chǔ)。
深化合規(guī):以透明披露構(gòu)筑信任基石
退出IOT業(yè)務(wù)是華潤醫(yī)療合規(guī)建設(shè)的重要一步,而作為運營105家醫(yī)療機構(gòu)(截至2024年底,覆蓋全國10省市)的大型醫(yī)療集團,其進一步合規(guī)深化更體現(xiàn)在對財報利潤構(gòu)成的準(zhǔn)確披露上。
據(jù)華潤醫(yī)療2024年年報:報告期共實現(xiàn)綜合營業(yè)額人民幣98.55 億元,綜合凈利潤為人民幣6.72億元及每股盈利人民幣0.45 元。利潤來源包括:合并非營利性醫(yī)院的收支結(jié)余、合并營利性醫(yī)院的利潤、各醫(yī)院貢獻的供應(yīng)鏈利潤以及來自合作醫(yī)院的運營管理服務(wù)與供應(yīng)鏈服務(wù)收益。
其中,自有非營利性醫(yī)院的收支結(jié)余合并是華潤醫(yī)療披露利潤的重要組成部分。而根據(jù)《健促法》規(guī)定,這部分結(jié)余需嚴(yán)格與可分配利潤區(qū)分——這并非否定會計合并規(guī)則的合理性(此類合并在非上市國企辦醫(yī)領(lǐng)域普遍存在),而是更強調(diào)上市公司需通過準(zhǔn)確的信息披露,向投資者清晰說明“合并利潤”與“可分配利潤”的區(qū)別與邊界。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,非營利性醫(yī)療機構(gòu)的收支結(jié)余不能向舉辦人進行分配,更不能向上市公司股東進行分配。因此,來自非營利性醫(yī)療機構(gòu)的合并收支結(jié)余并不構(gòu)成上市公司可向股東分配利潤的組成部分。
未來路徑:以模式創(chuàng)新開拓發(fā)展新局
面對合規(guī)要求與國有資產(chǎn)保值增值的平衡,國企辦醫(yī)領(lǐng)域未來或?qū)⑻剿鲀蓷l核心路徑:一是穩(wěn)步推動非營利性醫(yī)療機構(gòu)向營利性轉(zhuǎn)型,從根本上理順收益分配與法律規(guī)定的關(guān)系;二是在信息披露中明確區(qū)分可分配利潤(如營利性醫(yī)院利潤、供應(yīng)鏈合理收益等)與非營利性醫(yī)院的收支結(jié)余。無論選擇何種路徑,都將推動企業(yè)盈利模式和信息披露向著更規(guī)范、更可持續(xù)的方向升級。這不僅是對法律規(guī)定的嚴(yán)格落實,更能通過清晰的信息傳遞增強投資者信任,為資本市場穩(wěn)定預(yù)期注入信心。
作為國企辦醫(yī)的標(biāo)桿,華潤醫(yī)療既要堅守公立醫(yī)療機構(gòu)的公益屬性,又要兼顧上市公司的股東回報責(zé)任,這類雙重使命也對企業(yè)發(fā)展提出了更高要求。公司始終秉承“一切為了大眾健康”的使命,將ESG理念融入發(fā)展戰(zhàn)略,在參與基層醫(yī)療建設(shè)、承擔(dān)公共衛(wèi)生責(zé)任等方面持續(xù)發(fā)力,積極履行企業(yè)社會責(zé)任。
行業(yè)引領(lǐng):以實踐探索樹合規(guī)標(biāo)桿
國企辦醫(yī)肩負(fù)著保障公眾健康與推動醫(yī)療行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的雙重責(zé)任,必須持續(xù)探索、穩(wěn)步推進。華潤醫(yī)療以調(diào)整IOT業(yè)務(wù)為起點,全面深化合規(guī)建設(shè),不僅是對自身發(fā)展的負(fù)責(zé),更是在為整個行業(yè)探索“以合規(guī)推動高質(zhì)量發(fā)展”的長期可持續(xù)路徑。我們有理由相信,憑借積極適應(yīng)政策、堅守合規(guī)經(jīng)營與持續(xù)推動創(chuàng)新,華潤醫(yī)療將持續(xù)引領(lǐng)國企辦醫(yī)領(lǐng)域的健康發(fā)展,為“健康中國”戰(zhàn)略落地貢獻更多企業(yè)力量,實現(xiàn)社會價值與商業(yè)價值的有機統(tǒng)一。
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