張軍紅簡介

　　張軍紅于1992年9月加入中國建設銀行,先后任職于中國建設銀行總行個人銀行業務部、行長辦公室、投資托管部,曾擔任建信基金首席運營官,曾于2017年3月至2018年4月擔任建信基金監事會主席,2018年4月起任建信基金總裁。

　　英國著名管理大師查爾斯.漢迪曾提出企業發展的“第二曲線”理論,即在傳統發展模式的第一曲線到達巔峰之前,找到新模式下的發展第二曲線,實現企業轉型變革和可持續發展。對于建信基金而言,當前正面臨著開啟“第二發展曲線”的黃金時點。

　　成立于2005年的建信基金,在過去十多年中緊握時代機遇,穩中求進,已成長為公募、專戶、子公司三大業務線齊頭并進、管理規模行業領先的綜合性資產管理公司。接下來如何在行業發展的浪潮中再上一個臺階,建信基金總裁張軍紅給出了他的思考:“將固有優勢發揚光大,積極建設以科技為核心的‘第二發展曲線’,以科技促轉型、以創新謀發展,打造公司更強核心競爭力。”

　　　　不忘初心

　　　　堅守資管行業本源

　　長期就職于中國建設銀行、曾擔任建信基金首席運營官和監事會主席的張軍紅,與建信基金淵源頗深。2018年4月起,張軍紅正式擔任建信基金總裁,在這個熟悉的平臺上重新開始事業和人生的新征程。

　　談及建信基金,張軍紅自然地流露出自豪感。“公司歷經十余年的快速發展,由小及大、由大到強,成為一家擁有全產品線的綜合性資產管理公司,業務領域覆蓋國內和海外,投資領域涉及貨幣市場工具、債券、股票、衍生品,業務范圍涵蓋公募、專戶、子公司,能夠為客戶提供全方位、多功能的投資理財等專業服務。”

　　公募基金行業一直被視為履行受托責任最為充分的資管機構。建信基金作為其中的一員,也堅守著為客戶財富把握投資機會的初心。張軍紅表示,“無論時代的浪潮如何演繹、資管行業的競爭如何切換,專業的資產管理機構最根本的還是要以實實在在的優秀產品為抓手,滿足客戶財富管理的訴求。在公募業務領域,公司從2005年發行第一只公募基金到2019年,旗下超百只公募基金,已形成‘正金字塔’型的產品體系,以相對低風險的現金管理類基金為基石,從功能、性能層面不斷創新突破,使其成為投資者現金管理工具和輔助收益的來源;中部由中等及中等偏上風險的債券基金及被動投資基金組建,使其成為投資者資產配置的核心及主要收益來源;頂部由主動權益類基金和風格類基金組成,使其成為投資者資產配置的超額收益來源。公司目前‘正金字塔’型產品體系的底層及中層的固定收益類基金在行業內具備優勢。在鞏固優勢之余,公司也正在著力賦予固定收益類基金工具化屬性,積極布局工具化債券產品,計劃逐步推出投資銀行間債券的債券ETF、跨市場的債券ETF和信用債債券指數基金等。”

　　2018年指數基金規模爆發式增長,這一年也被業界冠以“指數投資時代元年”,這也加劇了基金公司在此賽道上的比拼。指數基金是建信基金構建的“正金字塔”型產品體系的中堅力量。據張軍紅介紹,建信基金不但在業內率先獲得MSCI、農產品、能源化工及黃金、大灣區等指數授權,還陸續推出了覆蓋多樣投資指數、不同地域的指數基金,憑借實力與口碑,在指數基金邁入品牌化競爭發展時代之際,于2018年實現規模增長近1倍。但建信基金顯然不會止步于此,“在目前已有的寬基、主題、跨境等指數基金基礎上,將大力發展smartbeta、行業指數產品、特別是ETF,另一方面協同布局商品類工具化產品,力求為客戶提供指數投資‘工具箱’,實現指數投資配置化、差異化。”張軍紅表示。

　　對于“正金字塔”型產品體系上層的權益基金,張軍紅同樣有著清晰的規劃。“公司堅持長期投資、價值投資的理念,精選優秀的企業與之共同成長,并且嚴控投資風險與業績回撤,致力于為投資者提供穩健的長期收益和良好的投資體驗,也打造出一批長期業績出色的明星產品。未來要將權益產品進一步做大做強,滿足客戶多元化的資產配置需求。”

　　放眼到整體的發展成績來看,銀河證券基金研究中心數據顯示,建信基金旗下基金2018年全年為客戶創造盈利達185.78億元,位居全行業第二位;從1998年到2019年一季度基金公司旗下基金盈利總額榜單來看,成立于2005年的建信基金毫不遜色,以879.84億元的盈利位居全行業第八位。取得行業領先的盈利水平也折射出建信基金不斷夯實的投資管理能力。正如張軍紅所言,以產品為抓手、以回報為目標,建信基金力求在不同風格的市場環境下,整體投資業績保持在大型基金公司前列,這既依靠建信基金已經擁有的專業、穩定、有傳承、有活力的投研團隊,也依托建信基金打造的以金融科技賦能的量化投研平臺,加快從“經驗投資+統計投資”向“智慧投資+科學投資”轉變,持續提升公司核心競爭力。

　　　　科技賦能

　　　　智慧發展對接未來

　　金融科技是開啟未來的一把金鑰匙。在張軍紅看來,金融科技的浪潮正成為推動資管行業未來發展的新引擎,也是公募基金行業發展“第二曲線”的必由之路。大數據、人工智能、云計算、區塊鏈等新技術在公募基金行業的運用正成為發展熱點。

　　張軍紅表示,其正攜手建信基金高管團隊、帶領全體員工,立足當下,以建設銀行集團金融科技戰略為指引,把握金融科技的發展趨勢,以創新引領發展,積極推進建設以科技為核心的公司“第二發展曲線”。建信基金已將金融科技提升至戰略層面并貫徹執行。張軍紅表示,“公司正在實施科技興企戰略,成立了金融科技創新委員會,統籌金融科技發展規劃、優化金融科技治理結構。對外,搭建金融科技生態圈,與以上海交通大學為代表的高校、以螞蟻財富為代表的互聯網第三方平臺以及科技公司等開展深度合作,并加強與券商、銀行、保險等合作渠道的數據共享。對內,以人才隊伍建設為金融科技發展的引力,一方面積極引進來,吸收更多、更優秀的金融科技人才,另一方面更積極走出去,學習海內外優秀資產管理機構對于金融科技的運用;以矩陣式的項目為金融科技發展的載體,大數據、量化投研平臺等被金融科技賦能的重點項目取得階段性成果,應用于投研、營銷以及多個后臺業務條線的智慧平臺投入應用,公司多業務領域智能化、系統化水平提升,全方位增強公司在金融科技領域的實力與競爭力。”

　　　　創新引領

　　　　共贏生態謀篇長遠

　　隨著中國金融業對外開放步伐加快和國內銀行理財子公司的陸續獲批,海內外的多重因素正在引發大資管、公募基金行業競爭格局生變。如何以變應變、成就自身的升維和進化,張軍紅表示要順勢而為。

　　首先要順時代發展之勢。在宏觀經濟走向高質量發展階段,金融供給側結構性改革持續深化、金融服務實體經濟能力不斷增強,資管行業在資管新規的引領下已經走向回歸本源發展的新時代。公司要積極把握資管行業發展趨勢,打造更強的綜合競爭力,致力于成為可信賴的財富管理專家、資產管理行業的領跑者。

　　其次是要順行業發展之勢。資管行業的格局重塑也引發著公募基金行業的發展之變。理財子公司等更多類型公募資管產品“供應商”的入局,使得公募基金公司進入與其競合發展時代。公募基金公司憑借在標準化投資領域積累的領先優勢,為其提供豐富的底層配置型產品,另一方面也將籌謀未來與其錯位競爭發展戰略與機制。此外,近兩年來貝萊德、富達、橋水、瑞銀等海外資管機構加快布局中國市場,其擁有的先進投資、風控、產品、營銷經驗,或將加劇公募基金行業的競爭和優勝劣汰。但這其中帶來的增量資金也為公募基金行業的新一輪發展提供機遇,本土公募基金公司對國內政策及監管形勢的把控更為準確,專業的投資能力也積累了一定的品牌效應,頭部公募基金公司如果能夠抓住外資進入帶來的發展機遇,也將繼續有望做大做強。

　　第三是要順應公司發展之勢。張軍紅強調,“為更多客戶提供滿足其資產配置需求與收益預期的優質產品,既是公募基金公司的立身之本,更是未來的發展趨勢。公司正在著力成長為更為優秀的、更趨綜合化的資產配置方案提供商。在這一目標的引領下,公司聚焦從雙向發力:一是全面提升優質代銷機構和互聯網銷售渠道數量,以創新、完善的產品體系以及智能的服務,讓客戶獲取更靚麗的投資回報曲線、更升級的服務。二是加強對銀行、保險等機構客戶的專業化、個性化服務,積極研究創造超額收益和絕對收益的業務模式,幫助客戶實現資產保值增值。”

　　在全方位錘煉立足于境內的綜合性資產管理能力之余,建信基金也正在加快海外發展步伐,全力推進香港子公司籌建,著力將自身打造成境內客戶投資全球資本市場及境外客戶投資境內資本市場的橋梁。

　　談及未來的愿景,張軍紅表示,建信基金將繼續以“善建財富、相伴成長”為使命,通過優秀的業績回報、完善的產品布局和優質的客戶服務,贏得客戶的持久信賴,持續提升核心競爭力,成為引領行業持續健康發展的領跑者,為客戶、員工、股東、伙伴、社會創造新的價值。