近日，國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁杰明在國務院國資委召開的國有企業(yè)公司制改革情況媒體通氣會中表示，國務院國資委會同有關部門加強研究協(xié)調(diào)，強化組織實施，推動公司制改革取得歷史性突破。國務院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，需改制的68家集團公司全部完成改制，除極少數(shù)需清理整合的企業(yè)，中央企業(yè)子企業(yè)全面完成改制。省級國資委監(jiān)管的一級企業(yè)約96%完成公司制改革。

　　翁杰明表示，中央企業(yè)公司制改革取得積極成效。一是企業(yè)獨立市場主體地位進一步鞏固強化。完成公司制改革兩年來，國務院國資委以管資本為主加快推進職能轉(zhuǎn)變，加大授權(quán)放權(quán)力度，在生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面賦予企業(yè)更多自主權(quán)。對全部中央企業(yè)年度投資計劃進行備案管理，由中央企業(yè)集團自主決定充分競爭領域的子企業(yè)混改方案，自主決定公司發(fā)行短期債券等部分債券類融資事項。支持投資、運營公司探索實行更加靈活高效的工資總額管理方式。

　　二是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設不斷深化。目前，除2家事業(yè)單位之外，95家中央企業(yè)全部建立董事會，其中82家外部董事占多數(shù)。

　　三是市場化經(jīng)營機制加快轉(zhuǎn)換。目前，中央企業(yè)621戶子企業(yè)已選聘職業(yè)經(jīng)理人近5000人，119戶控股上市公司實施了股權(quán)激勵，集團總部部門數(shù)量平均壓縮超過17%，人員編制平均減少20%。

　　四是股權(quán)多元化等深層次改革有力推進。積極有序推進充分競爭行業(yè)和領域混改，有效探索電力、民航、電信、軍工等重要領域混改，中央企業(yè)所屬子企業(yè)中混合所有制企業(yè)戶數(shù)占比超過70%，有力促進了各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展，有效推動了企業(yè)加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，提高了國有資本配置和運行效率。

　　翁杰明表示，為打好公司制改革的“收官”之戰(zhàn)，攻破“最后的堡壘”，9月底，國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室正式印發(fā)了關于全面完成公司制改革的專項通知，明確提出五項工作要求。一是認真落實主體責任。二是抓緊制定工作方案。三是因企制宜推進改革。要求正常經(jīng)營的全民所有制企業(yè)，全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責任公司或股份有限公司；因停產(chǎn)停業(yè)、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因難以改制的非正常經(jīng)營全民所有制企業(yè)，實施重組整合或清理注銷。四是加強政策指導支持。五是加快推進內(nèi)部改革。不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。強化企業(yè)市場主體地位，提升企業(yè)管理水平，深化內(nèi)部勞動、人事、分配三項制度改革，建立健全靈活高效的市場化經(jīng)營機制。（劉麗靚）

　　 轉(zhuǎn)自：中國證券報