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從0到1,新搜索營銷的進擊之旅
2021/1/18 13:47:16 來源:南方企業(yè)新聞網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:我們每天被大量的信息包圍,這些信息早已讓我們的生活“超載”,是搜索將我們從這種困境中解脫出來。不可否認,搜索營銷在網絡中處于非常重要的地位。但如今的信息爆炸化增長,碎片化分散,使得每個人的注意力日漸縮短,傳統搜索似乎已不再滿足當下用戶的搜索需求。我們每天被大量的信息包圍,這些信息早已讓我們的生活“超載”,是搜索將我們從這種困境中解脫出來。不可否認,搜索營銷在網絡中處于非常重要的地位。但如今的信息爆炸化增長,碎片化分散,使得每個人的注意力日漸縮短,傳統搜索似乎已不再滿足當下用戶的搜索需求。企業(yè)需要重新制定營銷戰(zhàn)略,做“新搜索”營銷就類似于一個從0到1的過程。
“新搜索”營銷是什么?它是指結合傳統搜索引擎收錄規(guī)則、排名機制和新媒體平臺,運用先進的排名技術及高質量的內容,提高品牌方的搜索排名和精準曝光的一種營銷手段。與傳統搜索營銷相比,“新搜索”營銷,除融入關鍵詞引流外,還借助內容分發(fā)、流量分發(fā)等機制特性,直接為品牌曝光,進而實現品牌線上知名度、全維度口碑、精準流量及獲客等品效目標。
但布局“新搜索”營銷并不是一帆風順的,“新搜索”的建立必然帶來更多渠道運營、內容輸出、數據分析等新的挑戰(zhàn)。在目前激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)該如何快速掌握各種技巧,建立正確的“新搜索”營銷體系,提高營銷效率,獲取競爭優(yōu)勢呢?
曼朗在“新搜索”營銷這條道路上,結合自身經驗,總結出了四個比較核心的運營心得:
01建立崗位聯動機制

在“新搜索”環(huán)境下,多元渠道與內容生態(tài)促使我們需要策略、內容、設計、投放、優(yōu)化等各個崗位的高效協同。市場人可通過建立跨崗位的聯動機制,明確專人負責,落實各項工作職責,并對任務完成情況和實施效果進行督導評。一旦出現投放、曝光、轉化等問題,可以快速分析,追溯相關崗位迅速解決,確保工作的順利開展,以提升服務效率。
02建立多元化數據分析能力

隨著大數據在各個業(yè)務領域的發(fā)展和應用,相關技術和工具也層出不窮。面對眾多的新興渠道,“新搜索”營銷策略就要求數據分析必須支持多種數據格式和類型。一方面這些工具的學習成本偏高,另一方面數據分析維度也從單一的“關鍵詞”延伸至“渠道+人群+興趣+關鍵詞...”維度,這就需要市場人建立多元數據分析能力,來指導目標渠道分解和營銷漏斗的精細化運營。
03精準內容傳播

“新搜索”營銷更側重于用戶與渠道的多元屬性結合,市場人可以快速分析出用戶畫像、用戶偏好以及用戶的購買關注點,結合渠道的風格和定位,針對用戶需求輸出精準內容,從而獲得渠道算法推薦和流量分發(fā),提高品牌曝光效果。
04智能技術加持

“新搜索”營銷需要開拓并運營更多的渠道、輸出更多元的內容,投入更多的人力和物力。因此,引入智能工具賦能日常運營自動化、智能化和高效化,是大勢所趨。如SEO云系統,一款曼朗自主研發(fā)的搜索工具,包含了新搜索營銷所需工具,不僅能提升關鍵詞的優(yōu)化效、提升落地頁流量轉化的能力、還可以提高整體的運營效率及營銷精準性,支撐市場搜索營銷效率和效果的“雙效提升”。
企業(yè)如何適應新搜索環(huán)境是一個從0到1的過程。面對時代新趨勢,要想實現營銷和業(yè)務的新增長,從傳統搜索營銷過度到新搜索營銷已勢在必行。曼朗希望通過迎接“新搜索”應對“新挑戰(zhàn)”,運用“新運營“助力企業(yè)營銷達到”新增長”。
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