參與活動人員合影

首屆粵港澳大灣區博士博士后創新創業大賽由省人社廳、珠海市人民政府主辦。本次大賽規格高、規模大、覆蓋面廣，共吸引超過2161個團隊項目、1萬多人報名參賽。大賽決賽期間同步舉辦項目對接會、人才交流大會、落地項目展示等活動。

雙方洽談合作

“我們這個項目以茶梗等農副產品為主要原料，添加營養食品后，采用現代生物技術進行發酵，使茶梗與靈芝活性成分有機結合，提升營養保健功能。”來自韶關學院的盧彬博士向參與活動的英德茶企介紹道。一系列的新型產品引起了企業的關注，大家仔細查看介紹，品嘗樣品，當即現場交流起來。“你們的產品現在用的是福建的茶樹，能不能嘗試用英紅九號的茶梗來做?”“把茶梗打成粉末，可能市場更容易接受，不知道這樣處理功能上會不會有變化?”最終，英德市龍潤農業發展有限公司與盧彬博士簽訂了《項目合作意向書》。該公司負責人表示，英德紅茶要打造百億產業，需要注入更多的科技元素，在全產業鏈上發力。這個產品主要使用了傳統意義上的“廢棄物”，是一個很好的嘗試，市場前景可期。

項目簽約現場

中山大學的曹建勁教授團隊帶來了“納米微粒找礦技術”。該項技術是國家自然科學基金重點項目，可以用于稀有金屬隱伏礦體探測，目前已經產業化階段。在對接現場，曹教授與稀美資源(廣東)有限公司的鄧朝勇博士進行了深度洽談，并達成了合作意向。“這個企業很不錯。我們希望通過合作能夠加速科技成果的落地轉化。同時借助企業的平臺拓寬技術在產業內的應用領域和覆蓋范圍”曹建勁教授說。鄧朝勇博士表示，該項目屬于前沿顛覆性技術，如果最終能夠落地將幫助企業快速發展。

雙方洽談合作

項目簽約現場

2023年是英德“招商年”。市委市政府把“拼經濟”作為施政主線，堅持“項目為王”，推動英德高質量發展。市人社部門聞令而動，充分發揮人才驛站服務產業發展的平臺作用，堅持精準匹配，對848個項目進行了分類梳理，在此基礎上，一方面通過博士工作站設站單位群、高新技術企業群等渠道廣泛宣傳，一方面對市重點工業企業、茶行業企業進行上門推介，并在活動期間為參與對接的企業提供全程免費服務。市人社局黨組書記、局長張朝勝親自帶隊上陣，跟企業代表一起對接項目，向外地的專家、博士團隊介紹英德的資源稟賦和發展潛力，宣傳英德的人才政策和營商環境。活動取得明顯效果，不僅有兩個企業與項目方成功簽約達成合作意向，其他企業也在活動現場接收到了許多前沿科技成果信息，為今后企業發展提供了更開闊的發展思路和方向，收獲頗豐。

“接下來，我局將以項目為媒做好人才工作大文章。持續跟蹤項目對接情況，邀請對口的博士團隊來英德考察對接，與企業深入洽談合作，把科技創新技術轉化為市場的‘金蛋‘。”張朝勝局長表示，企業要實現高質量發展，離不開人才的支撐。人社部門將根據英德產業規劃和企業發展的需要，開展高精尖缺人才引育行動，搭建不同層次的對接交流平臺，組織企業“走出去”，把人才、技術、項目“引進來”，讓更多優質項目在英德落地生根，開花結果，為推動英德高質量發展提供新引擎。