居民社保待遇提升正迎來密集落地期。目前23省份已公布2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案，15省份本月底前養(yǎng)老金上調(diào)紅利將“入袋”；31省份降低社保費率方案漸次落地,或為居民增收拓展更大空間；多地醫(yī)保報銷比例以及工傷、失業(yè)保險繳費標準也在上調(diào)。此外，下半年更多社保改革紅利將釋放，大規(guī)模國資劃轉(zhuǎn)社保將全面提速，相關(guān)部門還在醞釀加快推進多層次社保體系改革，個人養(yǎng)老金制度有望正式出臺。

　　7月11日，天津市人力社保局、市財政局下發(fā)通知,決定從2019年1月1日起，調(diào)整2018年12月31日前退休、退職人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法分為普通調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡調(diào)整和傾斜調(diào)整。基本養(yǎng)老金調(diào)整后月人均增幅為5%左右。此前一日(7月10日)，安徽省印發(fā)2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。7月以來，福建、河北、內(nèi)蒙古、江西、陜西等9地公布了退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案。

　　截至目前，已有23省份公布今年養(yǎng)老金上調(diào)方案。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。其中，河北、內(nèi)蒙古、江西、陜西、江蘇等15省份明確7月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　居民社保待遇提升正迎來密集落地期。目前23省份已公布2019年養(yǎng)老金上調(diào)方案，15省份本月底前養(yǎng)老金上調(diào)紅利將“入袋”；31省份降低社保費率方案漸次落地,或為居民增收拓展更大空間；多地醫(yī)保報銷比例以及工傷、失業(yè)保險繳費標準也在上調(diào)。

　　養(yǎng)老金上調(diào)紅利即將“落袋”之際，各省降低社保費率方案也漸次落地。最新數(shù)據(jù)顯示，上半年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費減少超過1280億元。“一方面，穩(wěn)定上調(diào)養(yǎng)老金待遇，使退休人員收入水平直接增長。另一方面，社保費率下調(diào)，在降低企業(yè)用工成本同時，也會間接傳導至分配環(huán)節(jié)，為職工工資增長帶來更大空間。”中國宏觀經(jīng)濟研究院社會所副研究員關(guān)博表示。

　　“從多層次養(yǎng)老保險體系來看，基本養(yǎng)老、企業(yè)年金(職業(yè)年金)和個人養(yǎng)老金三支柱發(fā)展仍不平衡。其中，第二支柱和第三支柱的作用還沒有充分發(fā)揮。”中國養(yǎng)老金融50人論壇特約研究員甄新偉說。據(jù)了解，多層次社保體系改革鼓點漸緊。近日，國家發(fā)展改革委與銀保監(jiān)會已就多層次社會保障體系發(fā)展總體情況，商業(yè)保險機構(gòu)在社會保障體系中充分發(fā)揮作用面臨的困難問題，以及下一步相關(guān)工作考慮等交換了意見，擬共同推進多層次社會保障體系建設(shè)。

　　此前不久，人社部也發(fā)布消息稱，人社部牽頭正在會同相關(guān)部門研究制定養(yǎng)老保險第三支柱政策文件，目前進展順利。“今年下半年，我國養(yǎng)老金第三支柱個人養(yǎng)老保險制度相關(guān)政策預計將正式出臺。在政策支持以及商業(yè)機構(gòu)積極推動下，我國居民個人養(yǎng)老金將步入發(fā)展快車道。”甄新偉表示。

　　關(guān)博也認為，稅收遞延型養(yǎng)老保險經(jīng)過一年試點后，有望進一步規(guī)范個人養(yǎng)老金參與方式、保障形式、參與產(chǎn)品等關(guān)鍵政策設(shè)計，具有中國特色的養(yǎng)老三支柱即將落地。