大會表決通過了學(xué)會增補副會長名單，51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉任學(xué)會副會長，這代表著業(yè)界對余清泉、51社保在專業(yè)領(lǐng)域的肯定。

集聚專業(yè)力量，助力勞動和社會保障法研究

北京市勞動和社會保障法學(xué)會成立于2000年12月，是經(jīng)北京市民政局批準(zhǔn)的具有獨立法人資格的社會團體，2011年和2016年連續(xù)兩次被北京市民政局評為4A級社團組織，2019年被中國法學(xué)會評為“全國法學(xué)會系統(tǒng)先進集體”。學(xué)會現(xiàn)有會員700余名，主要由致力于勞動法學(xué)和社會保障法學(xué)理論研究和實務(wù)工作的專家學(xué)者、法官、勞動仲裁員、律師、工會工作者、新聞工作者、企業(yè)HR等各方面人士組成。

成立二十年以來，北京市勞動和社會保障法學(xué)會遵循“繁榮北京市勞動法學(xué)和社會保障法學(xué)研究，推動我國勞動和社會保障法治建設(shè)”的辦會宗旨，通過開展多種形式的法學(xué)研究和指導(dǎo)實踐等活動，為完善勞動立法、促進首都勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

進入新時期，北京市勞動和社會保障法學(xué)會繼續(xù)吸納專家和精英，持續(xù)推動勞動法學(xué)和社會保障法學(xué)的學(xué)術(shù)研究，加強勞動法學(xué)和社會保障法學(xué)理論與實踐工作者的溝通和交流。會上，余清泉表示未來將積極參與學(xué)會工作，共同促進勞動法學(xué)和社會保障法學(xué)研究，為勞動和社會保障法制建設(shè)與發(fā)展貢獻力量。

耕耘十余載，理論研究與實務(wù)相得益彰

余清泉是國內(nèi)知名社保專家、勞動用工專家，在社保領(lǐng)域有十余年的政策研究，擁有多年人力資源行業(yè)實踐經(jīng)歷，具有扎實的理論功底和豐富的實操經(jīng)驗。余清泉已編著出版《社會保險法實戰(zhàn)策略》《社會保險法律工具速查》《企業(yè)人力資源管理法規(guī)速查大全》等專業(yè)實務(wù)書籍，連續(xù)8年主筆《中國企業(yè)社保白皮書》，從企業(yè)人力資源管理與法規(guī)到社保實戰(zhàn)教材，為廣大從業(yè)者提供了翔實的策略指導(dǎo)。

余清泉積極參與到各方的交流合作中，是教育部全國優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫首批入庫導(dǎo)師、《中國人力資源社會保障》理事會理事、全國工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會成員。此外，余清泉在《人力資源》《人才市場報》《中國社會保障》《北京晚報》《京華時報》《北京勞動就業(yè)報》《羊城晚報》《新京報》《浙江工人日報》等報刊和雜志中均發(fā)表過專業(yè)觀點。

余清泉同時是人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新代表，2015年將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入行業(yè)并成立眾合云科。目前，眾合云科旗下?lián)碛?01HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、青松申報、同窗、Tax100等品牌，為超過36000家企業(yè)、700余家上市公司提供專業(yè)的人力資源與財稅服務(wù)，幫助企業(yè)更好地控制用工風(fēng)險、提升員工福利，讓勞動者更有安全感和幸福感。

樹立模范標(biāo)桿，51社保積極推動行業(yè)進步

成立七年以來，51社保始終將專業(yè)和創(chuàng)新作為公司發(fā)展的內(nèi)核，立足專業(yè)方案能力、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)能力、高效的共享服務(wù)能力，持續(xù)推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在追求專業(yè)度與創(chuàng)新力的同時，51社保積極推廣服務(wù)經(jīng)驗、開展行業(yè)研究，為行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)范本，推動行業(yè)共同進步、促進行業(yè)構(gòu)建良好的發(fā)展生態(tài)，積累了廣泛的業(yè)內(nèi)聲譽和客戶口碑。

截至目前，51社保已連續(xù)8年主辦中國企業(yè)社保高峰論壇，傳遞前沿、專業(yè)的理念和方法，累計參與人數(shù)超過10萬，打造了國內(nèi)規(guī)模較大、資歷深厚的社保領(lǐng)域人力資源峰會。《中國企業(yè)社保白皮書》系列報告每年與中國企業(yè)社保高峰論壇同期發(fā)布，通過專業(yè)的方法與翔實的數(shù)據(jù)，全景展現(xiàn)中國企業(yè)社保狀況，具有力求真實、務(wù)實落地、直面問題、前瞻指引的鮮明特色。

2017年8月，51社保全國首發(fā)《社保公積金代理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，并在2020年5月對標(biāo)準(zhǔn)進行全新修訂，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)合同、服務(wù)流程、服務(wù)效率、服務(wù)保障、服務(wù)評價與改進等方面進行了深入研究，促進社保服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。此外，51社保關(guān)注殘疾人就業(yè)，積極與多地政府部門、殘聯(lián)機構(gòu)共建就業(yè)培訓(xùn)基地，免費提供技能培訓(xùn)、就業(yè)輔導(dǎo)、社會工作等支持性就業(yè)服務(wù)，幫助更多殘疾人成功就業(yè)、實現(xiàn)社會價值。

勞動和社會保障與每位勞動者密切相關(guān)，對經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定具有重要意義。51社保始終追求“讓每一份工作都有保障”的工作使命，未來將繼續(xù)堅持專業(yè)深耕，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營與員工保障發(fā)展共贏。

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