10月25日，《財富》發(fā)布2023年“中國最具影響力的商界女性”榜單。TCL科技集團副總裁、TCL公益基金會理事長魏雪憑借在商業(yè)管理、企業(yè)品牌建設、企業(yè)社會責任及可持續(xù)發(fā)展體系建設等領域的成就入選榜單。

《財富》“中國最具影響力的商界女性榜”始于2010年，旨在呈現(xiàn)中國商界女性領導者的智慧、勇氣、堅持與信心。在評選過程中，該榜單不僅關注女性高管所執(zhí)掌企業(yè)創(chuàng)造的價值及在中國和全球經(jīng)濟中的重要性，也注重其在企業(yè)所扮演的角色和對企業(yè)成長帶來的影響力。在今年的榜單中，王來春、孟晚舟、徐冉等知名女性領導者一同入選。

推動品牌轉型升級

在全球品牌建設方面，魏雪從2006年加入TCL主導品牌管理工作，陸續(xù)引入國際品牌價值塑造體系,通過體育+娛樂營銷的全球化品牌布局，適配TCL全球化發(fā)展戰(zhàn)略，并基于企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)布局及外部市場競爭變化，推動TCL品牌持續(xù)轉型升級。2022年，TCL根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局進一步完善品牌頂層設計，圍繞TCL母品牌，為半導體顯示和新能源光伏兩大核心產(chǎn)業(yè)分別構建起“TCL華星”和“TCL中環(huán)”的企業(yè)品牌，結合其他多個子品牌，形成“1+2+N”的多品牌架構體系。

助力ESG領先實踐

近年來，TCL以綠色發(fā)展引領企業(yè)轉型，將綠色發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)與運營的全過程，打造綠色工廠、研發(fā)綠色產(chǎn)品、構建綠色產(chǎn)業(yè)鏈等。魏雪此前表示：“為積極應對氣候變化、環(huán)境污染等全球挑戰(zhàn)，TCL始終關注環(huán)境治理、企業(yè)綠色發(fā)展，通過綠色生產(chǎn)、綠色產(chǎn)品、綠色產(chǎn)業(yè)等環(huán)節(jié)，引領上下游共建可持續(xù)未來。”

基于業(yè)務發(fā)展，魏雪推動TCL發(fā)起“TCLGreen”全球倡議，將企業(yè)理念IP化，以“TCLGreen”作為核心品牌標簽，號召和推動全球各界人士加入到綠色可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)中。今年7月6日，2023TCL全球生態(tài)合作伙伴大會(GPC2023)上，TCL作出“不晚于2030 年實現(xiàn)碳達峰，不晚于2050年實現(xiàn)碳中和”的“3050”承諾目標。

在踐行社會責任方面，魏雪投身公益事業(yè)二十多年，并帶領TCL公益基金會在教育公益領域持續(xù)深耕。目前TCL公益基金會關注重點涵蓋科技、教育、文體、定向幫扶四大領域，通過“TCL希望工程燭光獎計劃”累計幫助鄉(xiāng)村教師3400名，受益學生達30萬名;借助自身科技實力，探索科技與公益的融合共生，增加科技和人文項目，先后推出“TCL光伏低碳校園”“TCL智慧教室”等科技助教項目。

倡導女性價值

此外，魏雪作為一名成功的女性領導者，還十分關心女性價值的激發(fā)。早在2004年，魏雪就創(chuàng)辦了亞洲女性發(fā)展論壇，這是國內最早關注現(xiàn)代女性權益的論壇之一。2022年，TCL也對外發(fā)布“TCLforHer”女性品牌IP，詮釋科技為全球女性賦能的意義，讓女性不再被定義或裹挾。2023年，TCL簽約中國女籃，在促進女子籃球運動發(fā)展的同時，鼓勵女性在自己的生活中敢于表現(xiàn)自我、突破自我。 

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