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劉麗琴主講電力產教融合論壇 拆解給排水領域人才培養路徑
2024/6/18 16:44:33 來源:中國報道 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:針對痛點,劉麗琴提出 “三維能力 + 雙軌協同” 培養體系,每個環節均明確合作對象與路徑。近日,“萬企千校” 平臺主辦、全國應用型人才培養工程管理辦公室協辦的 “電力工程綠色智能轉型與產教融合論壇” 在京召開。電力工程給水排水系統設計領域頂尖專家劉麗琴,以 “全國應用型人才培養工程(電力工程給水排水方向)專家指導委員會成員” 身份發表主旨演講,圍繞該領域人才培養痛點與校企協同路徑展開深度分享。華北電力職業技術學院、江南水利工程學院等 90 余所院校教師,中國電力工程顧問東北電力設計院、海南志清建筑工程有限公司等 60 余家企業代表共 260 余人參會,現場達成 18 項合作意向。

拆解痛點:給排水人才培養 “供需錯配”
劉麗琴以萬企千校平臺 2024 年二季度調研數據開篇,直指行業核心矛盾:“東北電力設計院、通遼青格洱新能源等 35 家企業中,87% 的技術負責人反饋應屆生‘懂理論但缺工程實操能力’,比如不會操作智能防凍系統、不熟悉國際項目標準轉換;華北電力職業技術學院、江南水利工程學院等 18 所院校教師也提到,‘課程重基礎、缺前沿技術案例’,學生面對寒帶風電給排水設計、火電廠低碳改造等實際場景常無從下手。”
結合牽頭的國家級課題成果,劉麗琴進一步分析:“電力工程給排水人才能力是‘技術 - 實操 - 適配’三維融合,而非單一設計能力。像某老舊火電廠改造曾遇‘冬季空冷系統防凍失效’問題,這類復雜工況靠課本知識無法解決,需要結合智能算法與工程經驗精準調控。” 她還展示了為通遼青格洱新能源設計的實訓方案 —— 通過還原寒帶風電給排水防凍場景,員工操作效率提升 50%,冬季管道故障率下降 76%,“這套模式可復制到院校,比如西北能源職業學院就可結合當地風電資源設計實訓”。
提出方案:“三維能力 + 雙軌協同” 體系落地
針對痛點,劉麗琴提出 “三維能力 + 雙軌協同” 培養體系,每個環節均明確合作對象與路徑。在 “三維能力” 層面,她為電力工程給排水人才定義核心標準:技術應用力以其研發的《電力工程給排水智能設計實戰》教材為基礎,書中 “智能防凍參數測算表”“國際標準轉換工具” 可直接用于教學,華北電力職業技術學院已計劃納入 2025 年春學期大綱;工程實操力引入 “火電廠間接空冷系統智能防凍教學版” 軟件,其 “寒帶氣候適配模擬”“碳足跡測算” 等功能適配教學場景,江南水利工程學院當場申請 3 個月免費試用,用于《電力給排水工程》課程實訓;場景適配力則通過分享 12 個國內外重大項目真實案例實現,案例標注 “院校實訓”“企業培訓” 適配場景,供參會者直接取用。
雙軌協同:打通校企合作通道
l 企業進課堂:推動東北電力設計院技術總監、海南志清建筑工程有限公司工程負責人等高管,為江南水利工程學院每學期開 5 次 “工程實戰課”,并將企業 “老舊火電廠給排水改造項目” 轉化為學生作業,優秀方案可獲實習機會;
l 課堂進企業:在通遼青格洱新能源、威海熱電建實訓基地,華北電力職業技術學院每學期派 25 名學生參與 3 周實訓,內容含 “智能防凍系統調試”“給排水碳足跡測算”,成績納入期末考核。

工具賦能:現場演示教學與培訓系統
為直觀展示落地方法,劉麗琴現場演示 “新能源風電場氣候適配設計教學版” 系統的 “寒帶項目設計模擬” 模塊。她以 “內蒙古某 200 兆瓦風電場” 為背景,生成虛擬氣候參數,邀請華北電力職業技術學院教師王磊操作 “給排水管道防凍方案設計”。系統實時提示 “電伴熱功率計算依據”“保溫層厚度選型標準”,結束后生成 “需加強極端氣候適配計算” 等評估報告,“該系統已在 8 所院校應用,學生反饋‘比課本更貼近工程實際’”。
現場,萬企千校平臺宣布,為華北電力職業技術學院、江南水利工程學院等 22 所院校及東北電力設計院、通遼青格洱新能源等 16 家企業提供這款工具及 “國際電廠標準轉換教學版” 的 “3 個月免費試用權限”,并配備專屬技術顧問協助搭建教學與培訓場景,此舉獲得參會者的熱烈響應。
成果落地:18 項合作 + 行動倡議發布
論壇尾聲,在劉麗琴推動下,18 項合作落地:華北電力職業技術學院與東北電力設計院共建實訓基地,2024 年 10 月啟動學生實訓;江南水利工程學院引入兩款教學版軟件;西北能源職業學院與通遼青格洱新能源確定 “產業導師計劃”;威海熱電委托劉麗琴團隊開發員工低碳改造培訓方案。
同時,劉麗琴聯合華北電力職業技術學院李陽主任、東北電力設計院陳承憲總監等發布《電力工程給排水產教融合行動倡議》,明確四大方向:2024 年底前制定《電力工程給排水應用型人才能力標準》;企業每季度供 3-4 個工程案例建共享庫;年培訓 60 人次校企師資;2025 年 4 月舉辦首屆給排水技術產教融合成果展。
“電力工程給排水是能源轉型的基礎保障,而人才正是實現綠色智能轉型的核心支撐。” 劉麗琴在演講結尾表示,未來將以萬企千校專家指導委員會成員身份,持續推動 “三維能力 + 雙軌協同” 體系在合作單位的落地,同時計劃 2024 年下半年在內蒙古、山東等地舉辦 “電力給排水產教融合沙龍


