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孟范波主講綠色建材論壇 拆解低碳混凝土產教融合路徑
2024/8/15 13:14:14 來源:中國報道 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:近日,"萬企千校"平臺主辦、全國應用型人才培養工程管理辦公室協辦的"綠色低碳建筑建材產教融合論壇"在長春召開。近日,"萬企千校"平臺主辦、全國應用型人才培養工程管理辦公室協辦的"綠色低碳建筑建材產教融合論壇"在長春召開。綠色低碳建筑建材領域資深專家、全國應用型人才培養工程(綠色低碳建筑建材方向)專家指導委員會成員孟范波發表主旨演講,圍繞低碳混凝土人才培養痛點與校企協同路徑展開分享。吉林大學、長春工程學院、吉林建筑科技學院等30余所院校教師,亞泰水泥、中鐵一局、中交四公局、新星宇建設等40余家企業代表共180余人參會,現場達成15項合作意向。

拆解痛點:低碳混凝土人才培養"供需錯配"
孟范波以萬企千校平臺2024年三季度調研數據開篇,直指行業核心矛盾:"亞泰水泥、新星宇建設等30家企業中,83%的技術總監反饋應屆生'懂混凝土理論但缺低碳實戰能力',比如面對鋼渣摻配時不懂活化處理,導致強度不達標;吉林大學、長春工程學院等15所院校教師也提到,'課程重材料學、缺智能系統操作',學生連LCFP碳足跡核算系統都沒見過,實訓常無從下手。"
結合主持的省級研發課題成果,孟范波進一步分析:"低碳混凝土能力是'技術認知-系統應用-工程決策'三維融合,而非單一配合比計算。像中交四公局在和潤廣場項目中,曾因粉煤灰摻量從30%提至45%導致坍落度失控,靠我團隊AIFM系統重新優化才解決。這類問題靠課本無法解決,必須打通'實驗室數據-生產線參數-工地養護'閉環。"他還展示了為中鐵一局設計的實訓方案——通過還原北站萬龍廣場舊改項目固廢摻配爭議,學員配方設計合格率從62%提升至91%,"這套模式可復制到院校,比如吉林建筑科技學院就可結合本地鋼渣資源設計實訓"。
提出方案:"三維能力+雙軌協同"體系落地
針對痛點,孟范波提出"三維能力+雙軌協同"培養體系,每個環節均明確合作對象與路徑。在"三維能力"層面,他為人才定義核心標準:
l 技術認知力以其企業標準Q/YDST 002-2022《工業固廢協同制備低碳混凝土技術規程》為教材,規程中"鋼渣比表面積400-500m²/kg""總摻量最高50%"等參數可直接用于教學,長春工程學院已計劃納入2025年春學期大綱;
l 場景應用力引入QTTS全鏈條質量追溯系統,其"掃碼查看原材料批次、生產溫度、運輸軌跡"等功能適配教學場景,吉林大學當場申請3個月免費試用,用于《混凝土質量管控》課程實訓;
l 數據決策力則通過分享10個真實工程案例實現,如和潤廣場項目利用LCFP系統2小時生成碳足跡報告、節約認證成本8萬元等案例,標注"院校實訓""企業培訓"適配場景,供參會者直接取用。
雙軌協同:打通校企合作通道
l 企業進課堂:推動亞泰水泥技術總監、中鐵一局項目總工等5名高管,為吉林建筑科技學院每學期開4次"低碳建材實戰課",并將企業"鋼渣活化實驗數據"轉化為學生作業,優秀方案可獲實習機會;
l 課堂進企業:在和潤廣場、北站萬龍廣場建實訓基地,長春工程學院每學期派30名學生參與2周實訓,內容含"固廢摻配方案設計""碳足跡現場核算",成績納入期末考核。"2023年我曾協助長春工程學院與亞泰水泥搭建過類似體系,結果顯示,參與實訓的學生就業率比同專業未參與學生高出22%,進入企業后的試用期留存率也提升30%。"孟范波以具體案例驗證體系有效性,現場吉林建筑科技學院、中鐵一局等代表紛紛對接,初步確定12組校企合作意向。
工具賦能:現場演示教學與管理系統
為直觀展示落地方法,孟范波現場演示"QTTS混凝土全鏈條質量追溯系統"的"缺陷預警"模塊。他以"和潤廣場C30P6抗滲混凝土裂縫風險"為背景,輸入原材料批次、澆筑溫度、養護濕度等數據,系統實時提示"粉煤灰活性指數偏低,建議延長養護至14天",并生成"需加強碳化深度檢測"等整改清單。"該系統已在長春3個重點項目應用,追蹤混凝土超22萬立方米,學生說'比課本有代入感'。"
現場,萬企千校平臺宣布,為吉林大學等20所院校及亞泰水泥、中鐵一局等15家企業提供這款工具的"3個月免費試用權限",并配備專屬技術顧問協助搭建教學與培訓場景,此舉獲得參會者的熱烈響應。
成果落地:15項合作+行動倡議發布
論壇尾聲,在孟范波推動下,15項合作落地:長春工程學院與亞泰水泥共建"固廢資源化實訓基地",2025年3月啟動學生實訓;吉林大學引入AIFM配方優化系統;吉林建筑科技學院與中鐵一局確定"產業導師計劃";新星宇建設委托孟范波團隊開發員工低碳技術培訓方案。
同時,孟范波聯合吉林大學材料學院院長、亞泰水泥技術總監等發布《綠色低碳建材產教融合行動倡議》,明確四大方向:2025年底前制定《低碳混凝土人才能力標準》;企業每季度供3個工程案例建共享庫;年培訓50人次校企師資;2025年6月辦首屆"東北寒地低碳混凝土技術成果展"。

"低碳建材不是簡單的材料替代,而是'技術-數據-產業'的系統性重構,而人才正是實現這種重構的核心載體。"孟范波在演講結尾表示,未來將以萬企千校專家指導委員會成員身份,持續推動"三維能力+雙軌協同"體系在吉林大學、亞泰水泥等合作單位的落地,同時計劃2025年下半年在沈陽、哈爾濱等地舉辦"寒地低碳建材技術沙龍",進一步擴大合作范圍,助力培養更多"懂技術、會系統、能決策"的綠色建材人才,為我國"雙碳"目標與東北全面振興提供堅實支撐。(文/王建國)
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