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上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會參訪佩信集團及旗下佩琪人才、佩企信息
2020/1/7 13:56:36 來源:北青網(wǎng)財經(jīng) 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關(guān)閉】
核心提示:1月3日上午,上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽、副秘書長汪艷彥等一行來到位于上海徐匯華鑫天地的佩信集團總部進行交流訪問,雙方就人力資源云計算科技及服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新等話題舉行座談1月3日上午,上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽、副秘書長汪艷彥等一行來到位于上海徐匯華鑫天地的佩信集團總部進行交流訪問,雙方就人力資源云計算科技及服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新等話題舉行座談交流,共商人力資源數(shù)字化和產(chǎn)品服務(wù)升級的合作與發(fā)展,佩信集團創(chuàng)始人兼董事長張東進先生會見來訪嘉賓。
重托:力求創(chuàng)新上海品質(zhì),提升上海品牌服務(wù)能級
參觀伊始,朱慶陽秘書長一行先行參觀了佩信集團旗下的佩琪人才(HRPackage),就佩琪人才提供的人才招聘、人事代理、崗位外包、薪酬福利、靈活用工、服務(wù)外包、商業(yè)保險、健康體檢、福利服務(wù)和外籍員工服務(wù)等進行了仔細了解。

▲張東進向朱慶陽秘書長一行介紹品牌發(fā)展歷程與榮譽
張東進表示:“佩琪正在為2000多家企業(yè),超過61萬名員工提供綜合、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)解決方案,并且不斷根據(jù)客戶需求,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),力求創(chuàng)新上海品質(zhì),提升上海品牌服務(wù)能級。”朱慶陽聽取了佩琪人才的人力資源服務(wù)外包發(fā)展狀況及歷程的情況介紹,探討了加快推進服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展。他表示:“作為上海人力資源服務(wù)品牌的代表,佩琪人才近年來實現(xiàn)迅猛發(fā)展,這與你們專注客戶洞察,全心全意為客戶提供周到細致和專業(yè)的服務(wù)分不開,希望佩琪抓住歷史機遇,在人力資源服務(wù)實踐中不斷創(chuàng)新,讓上海品牌經(jīng)驗走出去,向全國推廣開來。”
囑咐:發(fā)揮效能,利用科技實現(xiàn)人力資源管理創(chuàng)新
上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會等一行還來到佩信集團旗下的佩企信息(ONESSC)參觀,軟件研發(fā)中心、共享服務(wù)中心、數(shù)據(jù)服務(wù)艙,佩企信息的DHR及SSC的發(fā)展讓朱慶陽感覺欣慰。他興奮地表示:“人力資源行業(yè)需要和科技互聯(lián),和數(shù)據(jù)融合,和云計算相通,為你們在這背后做出的貢獻點贊,期待你們做出更多更好的創(chuàng)新。”

▲ONESSCD-HR軟件為企業(yè)提供從員工的入職到離職的整個職業(yè)生命周期的運營和管理
隨后,工作人員還為協(xié)會一行展示了數(shù)字化自助終端的使用場景,員工可以自主進行考勤、薪資、休假、排班等數(shù)據(jù)的查詢以及合同與各類證明的打印,大大增強了各部門之間數(shù)據(jù)共享與協(xié)作,簡化了各類數(shù)據(jù)交換環(huán)節(jié),實現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑腿”——降本增效的目標。朱慶陽秘書長說:“隨著越來越多的企業(yè)開始打造以人為本的文化,真正關(guān)注員工體驗和職業(yè)發(fā)展,從而激發(fā)員工的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。ONESSC將會有更大的發(fā)展前景,你們在探索數(shù)字化發(fā)展道路上不會是獨行者,協(xié)會將提供必要的力量,為你們供應(yīng)資源。”

▲朱慶陽秘書長在仔細觀摩自助數(shù)字終端
創(chuàng)新:實現(xiàn)數(shù)字化、互聯(lián)化、信息化及服務(wù)化發(fā)展
在參觀過程中,雙方在信集團佩服客戶成功會議室進行了座談交流。張東進對上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會長期以來的關(guān)心和幫助表示感謝,并介紹了集團過去的發(fā)展情況,并就佩信集團五大產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展定位以及未來規(guī)劃進行了介紹,他說:“佩信集團將廣泛采用云原生技術(shù),從架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)方式到部署運維,都將基于云的特點進行設(shè)計,力圖構(gòu)建原生為云而設(shè)計的應(yīng)用。佩信集團將持續(xù)推動佩琪人才和佩企信息兩個核心業(yè)務(wù)品牌在數(shù)字化、互聯(lián)化、信息化、服務(wù)化/共享化(DITS)等‘新四化’領(lǐng)域發(fā)展。”
▲朱慶陽秘書長在座談會上指導(dǎo)工作
朱慶陽秘書長表示:“在當下,各行各業(yè)都在經(jīng)歷一場變革,人力資源行業(yè)也正逐步向科技化轉(zhuǎn)型,SaaS技術(shù)、云平臺、區(qū)塊鏈等新技術(shù)在人力資源行業(yè)的應(yīng)用大可探索,產(chǎn)業(yè)發(fā)展因科技的植入而提升效能。上海人力服務(wù)行業(yè)產(chǎn)值已經(jīng)達到4400多億元,協(xié)會會員也從100多名增加到600多名,佩信集團正是其中的佼佼者,你們近年來在產(chǎn)品創(chuàng)新方面的實踐在行業(yè)中具有相當大的示范意義。希望你們抓住歷史機遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,努力成為全國一流的人力資源服務(wù)機構(gòu)。”
支持:與會員單位互通有無,共助人力資源行業(yè)發(fā)展
朱慶陽秘書長對佩信集團的熱情接待表示感謝,對佩信集團依托云計算科技和外包服務(wù)的“一體兩翼”商業(yè)模式以及未來發(fā)展方向表示贊同,同時對于公司的市場策略、客戶價值定位、產(chǎn)品創(chuàng)新、團隊發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略提出了寶貴意見。朱慶陽表示,上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會將一如既往支持佩琪人才、佩企信息的發(fā)展,也希望在2020年集團繼續(xù)在不斷深化產(chǎn)品、拓展品牌知名度上下苦功夫,多與協(xié)會會員單位之間加強合作,共助人力資源行業(yè)發(fā)展。”
近年來,佩信集團先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“四新經(jīng)濟示范企業(yè)”、“信得過人力資源服務(wù)機構(gòu)”、“明星科創(chuàng)企業(yè)”、“上海市和諧勞動關(guān)系達標企業(yè)”、“人力資源服務(wù)行業(yè)誠信示范機構(gòu)”、“上海市守合同重信用企業(yè)”等稱號。未來,佩信集團將進一步和全國各大協(xié)會保持密切溝通,以終為始,學習人力資源行業(yè)世界先進經(jīng)驗,繼續(xù)做強主業(yè),打造行業(yè)生態(tài),秉持“成就客戶卓越價值,讓幸福觸手可及”的使命,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)進無止境。會上,雙方還就人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展模式、經(jīng)營管理以及人才培育等方面進行了深入交流。
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