5月13日上午，2021中國•溫州“人力資源與民營經濟發展”高峰論壇在龍灣舉行，百余名人力資源行業知名專家學者、人力資源機構代表和企業家匯聚一堂，深入交流探討溫州人力資源產業的未來發展。溫州市人力社保局副局長胡正長出席并致辭。

此次論壇邀請了國家人力資源社會保障部原法規司正司級巡視員余明勤副司長、上海人才服務行業協會朱慶陽秘書長、萬寶盛華集團大中華區張錦榮副總裁等知名專家進行主旨演講，北京人力資源行業協會沈志歈秘書長全程主持。

余明勤分析了“雙循環”新發展格局下人力資源服務業的發展趨勢，并指出人力資源服務業要需要通過服務對象的多元化、服務時間的彈性化、服務手段的數據化、服務內容的高質化、服務約束的誠信化來把握新發展格局下的人力資源服務業市場需求和發展變化。朱慶陽闡述了上海現階段人力資源服務業發展趨勢及現狀，并以本土商圈、區域商圈、中國商圈、國際商圈、亞太商圈“五大商圈理論”論述人力資源服務如何助力經濟發展。張錦榮則提出產業轉移的實質其實是人力資源的轉移，招商引資發生了以人力資源換取產業資源的新變化，企業用工關系也由單向雇傭向虛擬合伙、平臺商務伙伴轉型，因此用工關系靈活流轉可促使用工和運營達到較佳效益。

胡正長代表主辦方向各位到場的領導嘉賓表示熱烈歡迎。他表示，近年來，溫州奮力打造民營經濟發展新高地，通過緊抓“兩區”建設、人才引育等工作，全力營造良好的發展營商環境，努力提升企業發展的信心。同時，溫州接連出臺“溫州人才40條”2.0版、“510計劃”等一系列具有溫州辨識度的人才政策和服務舉措，引才留才“磁場效應”持續釋放。為了構建更加優越、更具特色、更有吸引力的人才生態，下步，我們將全力做好中國•溫州民營經濟人力資源產業園建設，為廣大人才提供求職、招聘、培育、孵化等一站式服務，不斷發揮人力資源在社會經濟發展中的重要作用，為溫州建設“五城五高地”，“做強第三極、建好南大門”提供優質的人才服務支撐。

據悉，本次論壇活動由溫州市人力資源和社保局、溫州市龍灣區(高新區)人民政府主辦，溫州市龍灣區(高新區)人力資源和社會保障局承辦，中國·溫州民營經濟人力資源產業園協辦，溫州市永正商業運營管理有限公司執行。