11月3日下午，四川省廣安市岳池縣電力職業(yè)技術(shù)學(xué)校操控室內(nèi)，頭戴安全帽、身著工作服的同學(xué)們正模擬著高壓配電柜設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作流程。“檢查611隔離開關(guān)確認(rèn)核位!”“611隔離開關(guān)已確認(rèn)。”面對設(shè)備，同學(xué)們操作規(guī)范、執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)，進行一系列操作流程后設(shè)備發(fā)出轟鳴聲，開始運轉(zhuǎn)，宣告著此次操作成功。“流程控制都是嚴(yán)格按照這個模式嗎?”四川省人社廳人力資源流動管理處處長黃杲觀看后關(guān)切地問。“電力屬于特種行業(yè)，必須通過專業(yè)考試以后持證上崗……”岳池縣人社局黨組書記、局長蔡曉琳解答并詳細(xì)介紹學(xué)校情況。

這是由四川省人社廳主辦，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都人才園)承辦的“推動人力資源服務(wù)機構(gòu)促就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興活動”中的一幕，11月3日至4日，四川省人社廳組織中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都人才園)精選的11家優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了本次活動，在為期兩天時間里，為廣安市岳池縣及高竹新區(qū)促就業(yè)、鄉(xiāng)村振興添動力。

考察調(diào)研赴一線 座談效果看得見

岳池縣輸變電總部經(jīng)濟大廈15樓，岳池送變電工程公司的陳列墻上，一本本榮譽證書整齊排放，一張張項目圖片擺放有序。該公司副總經(jīng)理孫山向黃杲一行介紹著企業(yè)情況：“目前受疫情影響，有項目不敢接。”孫山匯報了公司目前的困境，同時對近年來政府的關(guān)懷表示感謝。“人力資源是第一資源，今天我們帶來了中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都人才園)的11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)就是希望解決問題。”黃杲鼓勵孫山，公司有歷史有沉淀，一定能經(jīng)受住考驗，未來應(yīng)砥礪前行，再創(chuàng)輝煌。

“今天在四川省人社廳的謀劃和部署下，兩地優(yōu)秀企業(yè)代表齊聚一堂，相信無論是業(yè)務(wù)接洽還是行業(yè)交流，都是一次難得的機會，希望大家踴躍發(fā)言，不虛此行。”在岳池站專題座談會上，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都人才園)品牌總監(jiān)王志威言簡意賅、直奔主題。

“通過此次搭建的平臺，我們能和當(dāng)?shù)剡M行有效對接合作。”“我們期待與當(dāng)?shù)厣疃群献鹘涣鳌?rdquo;“貴公司通過全鏈條晉升將農(nóng)民工培育到企業(yè)家的模式值得深入合作。”“每家各有所長，我們應(yīng)當(dāng)資源共享，加深友誼……”岳池縣輸變電人力資源產(chǎn)業(yè)園會議室內(nèi)，與會企業(yè)代表們爭先發(fā)言、氛圍熱烈，原定于5點30分結(jié)束的座談會持續(xù)到了近6點30分，參會代表們意猶未盡，大家分享業(yè)務(wù)，表達合作意愿，對當(dāng)?shù)匾�育留才出謀劃策。

次日一早，活動團隊奔赴川渝高竹新區(qū)川渝科技創(chuàng)新基地、高竹新區(qū)稅費征管服務(wù)中心實地考察，對該區(qū)域的科技發(fā)展、政策管理等方面進行全面了解。

“我們目前緊缺技術(shù)工。”“我們公司目前需要管理者。”“我們現(xiàn)在招工不穩(wěn)定，人員流動大。”“我們行業(yè)是汽車外部零件，主要緊缺一線工人。”“我們需要專業(yè)人才，互聯(lián)網(wǎng)人才。”“我們是做塑料和橡膠產(chǎn)業(yè)的，目前需要產(chǎn)品設(shè)計、策劃人才。”川渝高竹新區(qū)座談會上，四川欣悅精工科技有限公司、四川創(chuàng)能機械制造有限公司等當(dāng)?shù)?0家公司HR紛紛提出需求。話音剛落，來自中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都人才園)的11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)代表們列數(shù)據(jù)、講實例，結(jié)合自身業(yè)務(wù)所長，整合資源、建言獻策，現(xiàn)場出思路、給方案，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“支招”。同時，活動現(xiàn)場面對面建群、一對一交流，為兩地長效合作保駕護航。會上，黃杲勉勵兩地園區(qū)和企業(yè)，要有堅定搞好人力資源服務(wù)業(yè)的信心和決心，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)任重而道遠，入駐企業(yè)們要堅定發(fā)展信心，克服現(xiàn)有困難。

機構(gòu)“亮實招” 效果有保障

據(jù)了解，本次活動的重要目的之一，是為廣安的發(fā)展建言獻策，為廣安的鄉(xiāng)村振興特別是人才振興提供人力資源保障。活動期間，來自中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(成都人才園)的人力資源服務(wù)機構(gòu)代表們參觀考察后，結(jié)合各自企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍給出了“解決方案”。

四川省和信源創(chuàng)勞務(wù)有限公司總經(jīng)理張曉林表示，本次活動為資源共享奠定了堅實基礎(chǔ)，為區(qū)域人力資源發(fā)展建立了平臺。未來將帶領(lǐng)藍金靈團隊在岳池及高竹新區(qū)兩地建設(shè)分支機構(gòu)，和當(dāng)?shù)厝肆�資源機構(gòu)建立合作機制，共享人才信息，提供更多人力資源服務(wù)。

四川省瑞人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司市場外聯(lián)部部長謝雨婷表示，參加本次活動意義重大，將通過搭建數(shù)字化招聘平臺助力當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，科技賦能鄉(xiāng)村振興。

四川省創(chuàng)享人力資源管理有限公司副總經(jīng)理李明表示，通過省廳為兩地產(chǎn)業(yè)園企業(yè)賦能，信任度、對接率大幅提高。當(dāng)?shù)卣�策十分利好，有利于雙方前置下沉生產(chǎn)交付，促進就近就業(yè)推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展大有可為。

四川現(xiàn)代聯(lián)合人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理趙誠表示，本次活動既為人力資源企業(yè)業(yè)務(wù)對接和招展提供平臺，又推動當(dāng)?shù)赝獬鰟?wù)工、招才引智，有利于促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。下一步，將加強業(yè)務(wù)合作，促進川渝兩地退役軍人就業(yè)拓展渠道、創(chuàng)新賦能。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”他們積跬步、涉千里，他們積小流、匯江海。他們不懼風(fēng)雨，穿梭在岳池縣、高竹新區(qū)兩地建筑工地、車間廠房、學(xué)校操場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的各個角落。活動時間雖短，但成果顯著，2天時間，2個區(qū)縣，6個考察點位，2場座談會，涉及企業(yè)26家，提供各類人力資源服務(wù)……

據(jù)悉，本次走進岳池、高竹新區(qū)活動是繼四川省人社廳組織開展2021年“推動人力資源服務(wù)機構(gòu)促就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興活動”先后走進樂山、巴中、中江、富順、攀枝花、涼山州等地的延續(xù)。下一站還將前往蒼溪、射洪等地，四川省人力資源服務(wù)機構(gòu)促就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興一直在持續(xù)。