多元分區，滿足個性辦公需求。隨著時代的變化，現代人對辦公空間的需求更加多樣化、個性化。據TEC在去年對全球14個國家和地區的34座城市的辦公人員進行在線調查顯示，74%的員工希望在辦公室工作時有更多的空間選擇。他們樂于分享、熱衷圈層社交的特性，這也催生了辦公空間的變革。在打造全新辦公室的過程中，TEC牢牢抓住了這一核心，不僅提供固定工位、升降桌工位、會議室及獨立ZOOM房間等，企業員工還可以根據當日工作內容選擇最適宜的工位和場景。

以人為本，守護員工健康福祉。在疫情影響之下，越來越多的職場人意識到，健康意識與工作環境的舒適感越來越重要。根據TEC的研究表明，73%的員工希望企業有促進健康生活、安全和福祉的工作場所;而58%的員工認為，制定健康福祉計劃的企業將長期受到員工青睞。TEC在方方面面都秉持“會員至上”的服務理念，將員工健康福祉作為設計與管理的出發點和落腳點，助力員工在工作時保持最佳狀態，獲得給力支持。從全球最暢銷的人體工學椅，到能夠隨意調整高度的升降桌以及咖啡師每日新鮮制作的咖啡飲品等，無不體現出TEC以人為本的關懷理念。在關愛女性員工方面，TEC還在部分中心內部推進母嬰室基本設施建設。是人文關懷的彰顯，母嬰室不需要多大，方寸之間，不多的投入，細致貼心的設施服務，為每個入駐TEC的職場寶媽們帶來便利的體驗。

低碳環保，踐行可持續發展理念。在TEC，我們不間斷地實施可持續發展戰略，從選址、設計、能耗、設施、物料等各方面均嚴格遵照LEED及WELL雙金級認證標準，全面采用節能環保材料，嚴格把關施工工藝。此外，辦公室不僅設置工位儲物，同時更配有專屬儲物柜，更靈活的辦公模式將工位利用率提升至80%-90%，讓每一平方米的功效發揮到極致。

隨著全球的跨國公司以及中小型創業企業紛紛將視野投向了一種創新型的靈活辦公空間解決方案。這種創新解決方案以其租約、租期的靈活性、更有效率的空間設計和裝修成本控制以及定制化的辦公空間需求而著稱。在未來，TEC將會繼續發揮自身的服務優勢，深耕市場，持續引領行業的前進方向。