8月31日的教育部新聞發(fā)布會(huì)上，教育部教師司負(fù)責(zé)人介紹，我國教師管理改革和待遇保障取得新進(jìn)展。

　　深化教師管理改革。選擇省、市、縣三級10個(gè)地區(qū)，開展國家基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)，鼓勵(lì)支持地方探索深化基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)改革的新思路和新舉措。持續(xù)加強(qiáng)教師待遇保障。會(huì)同人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等部門多方聯(lián)動(dòng)，持續(xù)鞏固義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平成果。會(huì)同國家發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，繼續(xù)加快實(shí)施邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，完善以公租房、保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房為主體的住房保障體系。

　　教育部教師工作司司長 任友群：目前，我們中西部22個(gè)省份715個(gè)原連片特困地區(qū)縣實(shí)施了鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，受益教師超過130萬人，人均月補(bǔ)助金額達(dá)到394元。在中央獎(jiǎng)補(bǔ)政策帶動(dòng)下，全國有1086個(gè)非連片特困地區(qū)縣也實(shí)施了鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。

　　 轉(zhuǎn)自：央視網(wǎng)