為聚集高層次創(chuàng)新型青年人才，湖北省近日印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代博士后工作的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。

　　《若干措施》包括總體要求、平臺(tái)建設(shè)、引留支持、成長環(huán)境、作用發(fā)揮、組織保障6個(gè)部分共19條。《若干措施》提出，設(shè)立博士后尖端人才引進(jìn)項(xiàng)目，每年引進(jìn)100名左右自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀博士，每人資助40萬元。

　　目前，湖北省高校已建成博士后科研流動(dòng)站201個(gè)，覆蓋13個(gè)學(xué)科門類，在站博士后超過3000人，占全省在站博士后總?cè)藬?shù)70%以上。

　　《若干措施》提出，將高校博士后引進(jìn)、博士后科研流動(dòng)站建設(shè)，納入省屬高校年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核。符合條件的博士后，可不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位限制，直接申報(bào)正高級(jí)職稱。

　　湖北省設(shè)立博士后先鋒人才跟蹤支持項(xiàng)目，每年擇優(yōu)評(píng)選100名左右當(dāng)年出站留鄂優(yōu)秀博士后，每人資助15萬元；設(shè)立博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)項(xiàng)目，每3年遴選10人，每人資助30萬元。

　　湖北省財(cái)政廳二級(jí)巡視員劉成安說，湖北省財(cái)政對(duì)博士后工作的投入從2019年的384萬元增至2024年的2億元。未來，湖北省財(cái)政對(duì)博士后工作的投入，預(yù)計(jì)可以逐步增加到4億元。（記者吳純新 實(shí)習(xí)生朱永成）

　　 轉(zhuǎn)自：科技日?qǐng)?bào)