《證券日報》記者獲悉，國資委正在積極研究和制定明年的國有企業(yè)改革的實施方案。目前最新進展是實施方案依舊在制定過程中，初步的想法是在2017年上半年召開央企國有企業(yè)改革發(fā)展工作會議。

　　中國企業(yè)聯(lián)合會研究部研究員劉興國在接受《證券日報》記者采訪時表示，今年以來，國資委圍繞加強國有資本監(jiān)管、優(yōu)化國有資本布局與資源配置、激發(fā)國有企業(yè)活力等方面，加快了國有企業(yè)改革步伐，落實了諸多重大改革舉措。整體來看，改革所取得的成績也較為不錯。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年1月份—10月份，中央企業(yè)克服大宗商品價格低位波動、政策性讓利因素較多等不利影響，累計實現(xiàn)營業(yè)收入18.7萬億元，同比增長1.2%，一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)18個月的下滑局面，累計實現(xiàn)利潤總額10231.4億元，同比增長0.5%，初步實現(xiàn)了效益恢復(fù)性增長的目標(biāo)。

　　“從前10個月中央企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)來看，改革紅利已經(jīng)在中央企業(yè)有了積極體現(xiàn)。中央企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額雙雙同比小幅增長，一方面是受經(jīng)濟基本面好轉(zhuǎn)的推動，另一方面是受中央企業(yè)在‘三去一降一補’為核心的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面所取得的成效。”劉興國認(rèn)為，改革紅利的充分釋放還有一個過程，未來隨著改革紅利的逐步釋放，中央企業(yè)的績效應(yīng)該還會有進一步提升。

　　據(jù)國資委提供的數(shù)據(jù)顯示，截至今年10月底，中央煤炭企業(yè)退出煤礦53個，化解煤炭過剩產(chǎn)能3512萬噸，完成率110.4%；分流安置職工31380人，完成率89.2%。中央鋼鐵企業(yè)完成化解鋼鐵過剩產(chǎn)能1019萬噸，完成率141.7%；分流安置職工29679人，完成率111.3%，提前超額完成全年煤炭、鋼鐵行業(yè)化解產(chǎn)能任務(wù)。

　　劉興國認(rèn)為，中央企業(yè)瘦身健體、兼并重組方面的改革力度有望加強。混合所有制改革、央企負(fù)責(zé)人的市場化選聘、員工持股計劃等改革也有望加快推進。