【2020年12月18日，上海】“2021中國(guó)卓越職場(chǎng)”(GREAT WORKPLACE IN CHINA 2021)認(rèn)證儀式于12月16日在上海浦東麗思卡爾頓酒店隆重舉辦!“2021中國(guó)卓越職場(chǎng)”是由全球領(lǐng)先的雇主品牌學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)雇主品牌學(xué)院(Employer Branding Institute)創(chuàng)立，以世界級(jí)評(píng)審委員會(huì)陣容、科學(xué)權(quán)威的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、全球雇主品牌界最高認(rèn)證為定位，致力于為每一家參與認(rèn)證的企業(yè)提供嚴(yán)謹(jǐn)而完整的職場(chǎng)建設(shè)評(píng)估，認(rèn)證中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)，打造全球化的卓越職場(chǎng)!

“2021中國(guó)卓越職場(chǎng)”認(rèn)證(GREAT WORKPLACE IN CHINA 2021)共吸引了36家中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)申請(qǐng)參加，由國(guó)際級(jí)專家委員會(huì)基于2大審度維度，5項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，歷經(jīng)了科學(xué)專業(yè)的評(píng)審。最終，8家中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)成功獲得認(rèn)證，獲頒備受矚目的認(rèn)證獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)杯，以此表彰他們?cè)谥袊?guó)卓越職場(chǎng)建設(shè)中所取得的極致成就。這8家企業(yè)重新定義了中國(guó)的卓越職場(chǎng)，推動(dòng)了全球化卓越職場(chǎng)的發(fā)展與進(jìn)步!在2021年，獲得認(rèn)證的企業(yè)將被授權(quán)使用2021中國(guó)卓越職場(chǎng)認(rèn)證標(biāo)志。

“2021中國(guó)卓越職場(chǎng)”認(rèn)證是雇主品牌學(xué)院(Employer Branding Institute)的專家團(tuán)隊(duì)根據(jù)多年企業(yè)管理及研究經(jīng)驗(yàn)，在全球最大規(guī)模的雇主品牌研究項(xiàng)目《2020全球雇主品牌趨勢(shì)》研究報(bào)告中提出全新的“雇主品牌評(píng)估模型”(Employer Brand Evaluation Model-ERARA Model):從內(nèi)部和外部?jī)蓚�(gè)角度共同衡量雇主品牌的強(qiáng)度，包括衡量?jī)?nèi)部雇主品牌的“員工敬業(yè)度”(Employee Engagement)和“員工推薦度”(Employee Referral),以及外部雇主品牌的“雇主關(guān)注度”(Attention)、“雇主美譽(yù)度”(Reputation)和“雇主吸引度”(Attraction),通過調(diào)研、監(jiān)測(cè)方式獲得相關(guān)數(shù)據(jù)，通過加權(quán)計(jì)算獲得最終的“雇主品牌指數(shù)”(Employer Brand Index)。“2021中國(guó)卓越職場(chǎng)”認(rèn)證即基于該指數(shù)進(jìn)行評(píng)估的。

“2021中國(guó)卓越職場(chǎng)”認(rèn)證(GREAT WORKPLACE IN CHINA 2021)獲認(rèn)證企業(yè)為中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)樹立了新的標(biāo)桿與參照指標(biāo)，他們?cè)诒姸鄡?yōu)秀企業(yè)從業(yè)者的矚目下被被授予獎(jiǎng)牌與獎(jiǎng)杯，得到了中國(guó)卓越職場(chǎng)的表彰和認(rèn)可。并為全球企業(yè)管理者、各行業(yè)企業(yè)家及投資者評(píng)估相關(guān)企業(yè)的估值提供強(qiáng)有力的依據(jù)，得以在日益復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，更加有效地推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè)管理體系。期待在未來會(huì)有更多的卓越企業(yè)獲得該認(rèn)證，共同推動(dòng)中國(guó)卓越職場(chǎng)的發(fā)展與進(jìn)步!

認(rèn)證正式開始前，現(xiàn)場(chǎng)收到了來自世界級(jí)評(píng)審團(tuán)中現(xiàn)代人力資源之父戴維·尤里奇(Dave Ulrich)先生、世界級(jí)人力資源管理大師馬克·艾倫(Mark Allen)、全球頂級(jí)雇主品牌專家阿里·阿亞茲(Ali Ayaz)、雇主品牌理念創(chuàng)始人西蒙·布朗(Simon Barrow)先生、員工價(jià)值主張理論開創(chuàng)者尼爾·哈里森(Neil Harrison)、員工敬業(yè)度奠基者大衛(wèi)·新格(David Zinger)發(fā)來的線上賀詞，他們從遙遠(yuǎn)的地方向獲得認(rèn)證的企業(yè)送來祝賀，也與現(xiàn)場(chǎng)所有嘉賓共同見證了這一榮譽(yù)時(shí)刻。在本次晚宴上，一場(chǎng)特殊的簽約儀式也順利完成，英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)與雇主品牌學(xué)院(Employer Branding Institute)達(dá)成戰(zhàn)略合作意識(shí)并順利簽約。

關(guān)于主辦方

關(guān)于雇主品牌學(xué)院：

雇主品牌學(xué)院(Employer Branding Institute)匯聚全球雇主品牌領(lǐng)域的泰斗與人力資源專家，基于智能數(shù)據(jù)集成的雇主品牌指數(shù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，構(gòu)建精準(zhǔn)雇主品牌評(píng)估模型，洞察全球雇主品牌的未來趨勢(shì)，深度剖析企業(yè)雇主品牌運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，分享業(yè)內(nèi)雇主品牌最佳實(shí)踐，為企業(yè)雇主品牌工作樹立風(fēng)向標(biāo)，力求推動(dòng)全球雇主品牌的發(fā)展與變革，打造雇主品牌工作的反熵增生態(tài)。