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新城控股:磨礪聚變穩發展,順勢而為創未來
2022/2/14 20:29:56 來源:財訊網 【字體:大 中 小】【收藏本頁】【打印】【關閉】
核心提示:作別2021,啟幕2022,我謹代表新城集團全體管理層,向每一位迎難而上的新城人、每一位與新城攜手前行的同路人,致以最誠摯的祝福和最衷心的感謝!歲月不居,時節如流。作別2021,啟幕2022,我謹代表新城集團全體管理層,向每一位迎難而上的新城人、每一位與新城攜手前行的同路人,致以最誠摯的祝福和最衷心的感謝!
過去的2021年,適逢黨的百年華誕,在黨的領導下,新城人與全國人民一道,堅定信心,共克時艱。著眼長期主義,新城始終堅持高質量發展,升級戰略,穩健經營;篤力夯實雙輪驅動,迭代組織,敏捷增效;積極拓寬多元賽道,齊頭并進,綠色發展。
在此,我要感謝每一位新城的股東、投資者與合作伙伴,感謝每一位新城的業主和消費者,感謝每一位新城人的家屬,是你們的支持、包容與信賴,給予新城人堅實的依靠與拼搏的動力;我更要感謝每一位堅守崗位、奮斗一線的新城同仁與建設者兄弟,是我們一起風雨共筑了新城的穩步前行。
展望2022年,是新城十年戰略的第二年,征途漫漫,惟有奮斗。我想說,打鐵還需自身硬,與其困于行業時艱,新城當要破浪揚帆!我們不要急于定義順境或逆境,而要深刻認清外部環境變化的本質,憑借核心能力的確定性應對不確定性,并能捕捉機遇,創造價值,努力促進企業綠色低碳健康發展、助力共同富裕。
我希望全體新城人,能踐行初心使命,勇于擔當作為,拿出創業精神,打贏每一場硬仗!
我希望每一位新城管理層,堅持事業為上,以事擇人,人崗相適,并能認真關注運營細節,重視管理紅利;我希望每一位新城一線骨干,能主動破除崗位壁壘,重視協同交圈,并能積極創新,敢為人先。
新年鐘聲即將敲響,讓我們始終秉承“讓幸福變得簡單”的使命,面向未來,樂于擔當,誠信踏實,相互成就。讓我們始終秉承新城的駱駝精神,踐行“六提倡、六反對”,行穩致遠,以嶄新的面貌奔赴2022。
祝福全體新城同仁新年快樂、幸福安康!祝福我們的新城穩健發展、創贏未來!
——新城控股集團董事長王曉松
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