縱觀企業(yè)的發(fā)展歷程,齊魯制藥集團(tuán)在李伯濤董事長、李燕總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持積極進(jìn)取,不斷求新求變的態(tài)度,時(shí)刻保持著企業(yè)鮮活、旺盛的品牌生命力。經(jīng)過多年的實(shí)踐驗(yàn)證,齊魯制藥集團(tuán)已經(jīng)探索出一套獨(dú)屬企業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展模式,企業(yè)大力實(shí)施創(chuàng)新與國際化兩大戰(zhàn)略,為成長為一家具有國際影響力的大型現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)而不斷奮進(jìn)。

目前,在國內(nèi)市場人用藥領(lǐng)域,齊魯制藥近30個(gè)制劑位居國內(nèi)市場占有率第一,并在國內(nèi)15000余家二級以上醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及150000家藥店廣泛使用,而在農(nóng)獸藥領(lǐng)域,齊魯制藥9個(gè)制劑穩(wěn)占國內(nèi)市場占有率第一;在國際市場,齊魯制藥已穩(wěn)定出口全球80多個(gè)國家和地區(qū),人藥制劑出口創(chuàng)造多個(gè)業(yè)內(nèi)第一,原料藥出口全球領(lǐng)先,頭孢系列、巴坦系列、阿維菌素等近20個(gè)產(chǎn)品全球占有率第一。

齊魯制藥之所以有這樣的發(fā)展,得益于政策的開放與實(shí)施,在這一過程中,李伯濤董事長發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。在帶領(lǐng)企業(yè)不斷前行的路上,他一心撲在工作上,始終嚴(yán)格要求自己。但他在繁忙的工作中也惦記著員工的生活,連續(xù)幾十年為全體員工贈(zèng)送生日蛋糕、發(fā)放節(jié)日福利、提供免費(fèi)午餐、走訪慰問家庭困難員工和生病員工等。

不僅如此,齊魯制藥還相繼建造了高檔的青年公寓、職工圖書員、職工醫(yī)院、幼兒園、小學(xué)等,也多次組織全體員工參與免費(fèi)健康體檢,組織優(yōu)秀員工和離職退休職工外出觀光旅游等,尤其在每年春節(jié)前夕,送員工春節(jié)回家過年已成為齊魯制藥特有的一道靚麗風(fēng)景線。李伯濤身體力行的實(shí)踐了“有國有廠才有我們幸福的家”、“多想想國家、多想想企業(yè)、多想想別人”的企業(yè)文化理念及要求,正是因?yàn)樗钠犯窳α亢湍７缎袨?使得齊魯制藥的干部職工胸懷遠(yuǎn)大的目標(biāo),對工作充滿了激情。心往一處想,勁往一處使,齊魯制藥才會(huì)取得一個(gè)又一個(gè)的成功。

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