2023 年 5 月,由深圳市 CIO 協會主辦、協會專家委員張鍇全程策劃并主持的 “企業管理信息化產學研協同創新論壇” 在深圳成功舉辦。作為深耕企業管理信息化領域近 20 年的領軍者,張鍇憑借深厚的專業積淀與廣泛的行業資源整合能力,聯動政府主管部門、高校科研團隊、科技企業及行業專家,圍繞 “數字化轉型背景下企業管理信息化與產業協同發展” 展開深度研討,為行業破解技術落地與人才培養痛點提供創新路徑,有力踐行了協會 “推進信息化戰略、賦能產業升級” 的使命。

精準洞察行業痛點,搭建高端交流平臺

隨著數字經濟加速發展,中小企業 “信息化轉型成本高、適配方案稀缺”“教育端人才培養與企業實際需求脫節”“行業信息化標準不統一” 等問題,成為制約產業高質量發展的瓶頸。張鍇憑借對企業管理信息化趨勢的敏銳判斷,聯合深圳市 CIO 協會團隊,耗時 4 個月開展專項調研,走訪 30 余家中小企業與 8 所高校,深入挖掘行業核心需求,最終確定 “技術研發 - 人才培養 - 產業落地” 三位一體的論壇主線,旨在打通企業管理信息化資源協同通道。

在論壇籌備階段,張鍇充分發揮其行業影響力,邀請到深圳市科學技術協會、發改委等政府部門信息化主管負責人,解讀地方數字化轉型扶持政策;同時吸引 20 家科技企業以及 10 所高校的近 300 位代表參會,構建起跨領域的高端交流矩陣,為行業各方提供了直接對話與合作的契機。

輸出原創性技術成果,引領行業標準升級

論壇核心環節,張鍇以 “企業管理信息化技術的創新與實踐” 為主題發表主旨演講,系統分享其團隊研發的 “輕量化招采合規智能系統”“動態成本核算平臺” 等 20 項原創軟件著作權成果的應用情況。其中,“動態成本核算平臺” 通過大數據追蹤與 AI 預警技術,實現采購成本全流程可視化管控,該系統已在多家中型企業試點應用,數據顯示,企業招采成本偏差率平均降低 60% 以上,跨部門協作效率提升 35% 左右,顯著降低了企業數字化轉型成本。

針對行業內信息化標準不統一的問題,張鍇結合自身牽頭制定《信息化招采管理規范》的經驗,提出 “基于通用框架的企業管理信息化能力評價體系”,從 “技術適配、成本控制、合規管理” 三個維度構建核心指標,為行業人才培養與技術落地提供參考標準。

推動資源協同,創造可持續價值

論壇的 “校企合作對接” 環節成為亮點。張鍇精準把握企業管理信息化與產業需求,促成 5 所高校與 8 家科技企業簽訂合作協議,未來將圍繞定制化信息化課程開發、企業專家進校園授課、產學研實訓基地共建等展開深度合作,打通教育與產業的數字化銜接通道。

會后,張鍇牽頭成立 “企業管理信息化協同創新聯盟”,聯合 15 家企業與 10 所高校共同發起倡議,計劃每年開展多次技術交流活動、發布行業發展報告、培養復合型信息化人才。該聯盟已被納入深圳市 CIO 協會年度重點工作,后續將依托張鍇團隊的技術成果,推進 “企業信息化技術標準統一”“行業人才聯合實訓” 等專項工作,為中小企業數字化轉型注入持續動力。

深圳市 CIO 協會相關負責人表示,張鍇主導的此次論壇,充分展現了其在企業管理信息化領域的行業領導力,通過資源整合與技術輸出,拓展了協會的服務深度與廣度。作為行業創新推動者,張鍇搭建的平臺與輸出的方案,為企業管理信息化發展提供了重要實踐參考,有望帶動更多企業與高校參與到行業數字化轉型進程中。(文 /劉浩)